従業員の離職率低下、生産性向上に
フィットネスを活用しませんか？
法人でジムを福利厚生にするメリット
- 離職率の低下
- 従業員の健康促進
- 生産性の向上
- 人材採用(注目度の向上など)
クロスフィットは30代以上のビジネスマンに特に愛されています。
「コルセットして仕事してたけど必要なくなった」
「体力がついて仕事だけでは疲れなくなった」
というお声を多く頂いています。
クロスフィットを福利厚生に取り入れることで、従業員様の健康促進になり、生産性が向上します。
人材採用での待遇でも注目され、いい人材が集まりやすくなります。
ぜひ、法人専用プランでクロスフィットを福利厚生に取り入れませんか？
法人専用プラン
ご利用頻度が同じの場合
4回〜20回までのプランを人数に応じて割引致します。
お支払いは代表者様のクレジットカードから前月20日に引き落とし致します。
ご利用頻度が別の場合
従業員の方に1回チケットを毎回0円で購入頂き、毎月末にクラス参加数を集計し、翌月に請求致します。
人数によって1クラスの単価を決定します。
